یکشنبه ۲ آبان ۱۴۰۰ - الأحد 18 ربيع أول 1443

(۱۳۹۲/۰۶/۱۲) شرایط مدیر موفق(مراسم تحلیف شوراهای دور چهارم )

  مکان:سالن اجتماعات فرمانداری موضوع: شرایط مدیر موفق مناسبت: مراسم تحلیف شوراهای دور چهارم   عن الصّادق(ع): مَنْ وَلِیَ مِنْ اُمورِ الْمُسْلِمینَ فَضَیَّعَهُمْ ضَیَعَهُ اللهُ(۱) هر کس بخشی از امور مسلمانان را بر عهده بگیرد و آنـان را به تـباهی بکشـاند خـداوند او را نابـود خـواهد ساخـت   مقدمه: با تبریک آغاز بکار شوراهای محترم […]

 

مکان:سالن اجتماعات فرمانداری

موضوع: شرایط مدیر موفق

مناسبت: مراسم تحلیف شوراهای دور چهارم

 

عن الصّادق(ع):

مَنْ وَلِیَ مِنْ اُمورِ الْمُسْلِمینَ فَضَیَّعَهُمْ ضَیَعَهُ اللهُ(۱)

هر کس بخشی از امور مسلمانان را بر عهده بگیرد و آنـان را به تـباهی بکشـاند خـداوند او را نابـود خـواهد ساخـت

 

مقدمه:

با تبریک آغاز بکار شوراهای محترم شهری و روستایی دور چهارم و با قدردانی از زحمات ،خدمات و تلاش های اعضای محترم شورای دور سوم و با سپاس از همه ی حضار محترم و مسئولانی که در این جلسه تحلیف حضـور پیـدا کـردیدو با یادآوری مناسبت امروز که سالگرد شهادت رییس علی دلواری بوشهری در مبارزه با نیروهای استعمارگر انگلستـان در سـال ۱۲۹۴ شمسـی و بدین مناسبت امروزسه شنبه روز مبارزه با استعمار انگلیس نامـگذاری شـده است مطالب خودم را در چند محور زیر به استحضار حـضار مـحترم می رسـانم

 

الف:شرایط موفقیت در مدیریت

برای مدیریت مجموعه های بزرگ و کوچک شرایـط و رمـوزی مطـرح شده است که متخصصین فن در کتب مربوطه مورد بررسی قرار داده اند لازم میدانم چند مـورد را در شـروع بکـار اعـضای محترم شوراهای شهری و روستایی یادآوری بکنم

۱-دارا بودن بـر ذهـنی جـوال و تـحول گرا

۲-ریسک پذیر بودن در انجام کارهای بزرگ

۳-دارا بـودن بـر شــخـصــیـت مـســتـقـل

۴-عدم توجه به ملامت ملامت گران در انجام وظایف

۵-دارا بودن بر روحیه همکاری و تعـاون بـا دیـگران

۶-دوری جستن از غرور و خود بزرگ بینی

۷-اجـتـنـاب از بـانـد بـازی و یـارگـیـری

۸-مشاوره با اهل فضل و انسانهای خیرخواه

 

ب:بخش هایی از وظایف شوراها

در قانون اساسی وظایف مهمی برای شوراهای شهری و روستایی تصویب شده است که چند مورد را به تناسب یادآوری می کنم:

۱-انتخاب شهردار برای مدت چهار سال

 

۲-بررسی و شنـاخت کمبـودها ، نیازهـا و نارسـایـیهای اجتمـاعی فرهنگی ، آموزشی ، بهداشتی ، اقتصادی و رفاهی حوزه انتخابیه و تهیه طرحهاو پیشـنهادهـای اصلاحـی و راه حل های کاربردی

 

۳-نظارت بر حسن اجرای مصوبات شورا و طرحهای مصوب در امور شهرداری

 

۴- برنامه‌ریزی در خصوص مشارکت مردم در انجام خدمات اجتماعی اقتـصادی، عـمرانـی، فرهنـگی، آمـوزشی و سـایر امـور رفـاهـی

 

۵- تشویق و ترغیب مردم در خصوص گسترش مراکز تفریحی، ورزشی و فـرهنـگی با همـاهنـگی دستـگاه هـای ذیربـط.(۲)

 

 

ج:شرایط شهردار موفق

با توجه به اینکه مدیریت تمامی امورات شهری به عـهده شهردار می باشد لذا در چنین مدیری شرایطی ویژه لازم است که به عنوان نمونه مواردی را یـادآوری می کنیـم

۱-داشتن تـخصص و تـجـربـه مـورد نـیاز

۲-دارا بودن بر روحیه همگرایـی و تعـاون

۳-دوری جـستن از بـاند بـازی و مـعامـله

۴-داشـتن قدرت و تـوان ریـسک پذیـری

۵-مـانـع و تـرمز برای کارهای اساسی نبـاشد

۶-تـسلیم در بـرابـر مـصوبات شورای اسلامـی

۷-دوری جستن از خـود مـحوری و استـبداد

۸-بـرخورداری از مـدیریت قـوی و کارآمد

۹-داشتن استقلال فکری و قدرت تصمیم گیری

 

چند یادآوری پایانی:

۱-ارائـه راه حـل بـرای طـرح هـای مـعـطل مـانده

۲-تصمیم گیری در مورد سرمـایه گـذاری اشـخـاص

۳-ارائـه راه حـل اسـاسـی بـرای تـرافـیـک شهـری

۴-اختصاص بودجه بـرای فرهنـگ و فرهـنگ سـازی

۵-جلوگیری از ساخت و سازهای بی رویه اطراف شهر

۶-پیدا کردن راه حل برای پـارت بازیها و رانـت خـواریها

۷-جلوگیری از تخریب چـهره و طبـیعت زیـبای فیـرورق

۸-حل مشکل مربوط به ماده ۵ ماده ۱۰۰ و … با مرکز استان

۹-استفاده کردن از اهل فکر و تخصص و زمینه توسعه شهر

۱۰-مبارزه نمودن با فساد و رشوه خواری در زیر مجموعه(۳)

 

پی نوشت:

(۱)بحار الانوار/مجلسی ج۷۵ ص۳۴۵

(۲)قانون اساسی اسلامی ایران

(۳)یادداشت های شخصی

 

 

 

پر بازدیدترین ها

بیشتر