شنبه ۱۳ آذر ۱۴۰۰ - السبت 29 ربيع ثاني 1443

(۱۳۹۶/۰۵/۱۶) ابزارهای مدیریت موفق(معارفه فرماندار جدید شهرستان خوی)

قال علی(ع): صَـیّـِرِ الدّینَ حِصْنَ دَولتـِکَ وَ الشُّـکـرَ حـِرْزَ نِـعْـمَـتِـکَ دین را دژ و حصار محکم حکومت خود قرار ده و با شکر گزاری، نعمت ها را حفظ کن فَکُلُّ دَوْلَهٍ یـَحُوطُهَا الدّینُ لا تُـغـْلَبُ وَ کُلُّ نِعْمَهٍ یُحْرِزُهَا الشُّکرَ لا تُسْلَبُ(۱) زیرا هر قدرتی که دین او را احاطه کرده باشد (عامل به دین […]

قال علی(ع):

صَـیّـِرِ الدّینَ حِصْنَ دَولتـِکَ وَ الشُّـکـرَ حـِرْزَ نِـعْـمَـتِـکَ

دین را دژ و حصار محکم حکومت خود قرار ده و با شکر گزاری، نعمت ها را حفظ کن

فَکُلُّ دَوْلَهٍ یـَحُوطُهَا الدّینُ لا تُـغـْلَبُ وَ کُلُّ نِعْمَهٍ یُحْرِزُهَا الشُّکرَ لا تُسْلَبُ(۱)

زیرا هر قدرتی که دین او را احاطه کرده باشد (عامل به دین باشد)، هرگز شکست نمی خورد و هر نعمتی که با سپاسگزاری همراه باشد، گرفته نمی شود

مقدمه:

به تناسب موضوع جلسه که تودیع و معارفه فرماندار محترم هست لازم می دانم مطالبی در زمینه تعریف مدیریت ،جایگاه مدیر و ابزار مدیریت مطالبی مطرح سازم

الف:تعریف مدیریت

گفته شده است مدیریت عبارت است از:

بهتر سامان دادن و بهتر کنترل کردن نیـروهـای انـسانی و بکـار بردن آنها(۲)

ب:جایگاه مدیر

در ارتباط با جایگاه و نقش مدیر گفته شده:

اگر سازمان را مانند بدن انسان فرض کنیم مدیر به منزله مـغز انـسان اسـت

ج:ابزارهای مدیریت

در لسان آیات قرآن و روایات اهل بیت(ع) برای مدیریت ابزارهایی بیان شده است که در صورت فراهم نبودن آن ابزارها مدیر به پرنده ای تشبیه شده که بال برای پریدن ندارد و آن ابزارها عبارتند از:

۱-داشتن صعه صدر و ظرفیت لازم برای برخورد با مسائل گوناگون در حوزه مأموریت خویش

۲-وجود نیروی انسانی و همکاران کاربلد ، مخلص و متعهد جهت همکاری با مدیر

۳-دارا بودن بر علم و دانش در حوزه مسئولیت خـویش و شناخـت لازم از وظـایف مربـوطه

۴-بـرخـورداری از تـوان لازم روحـی و جسمی جهت انجام دادن وظایف محوله

۵-دارا بودن بر روحیه حق پذیری و انتقاد پذیری

۶-هماهنگی گفتار با کردار و اعمال

۷-استفاده کردن از تخصص ها و تجربیات دیگران

۸-مشورت کردن با انسان های کارشناس

۹-اشراف و نظارت بر عملکرد زیر مجموعه

۱۰-قدرت و توان لازم برای تحمل سختی ها

۱۱-پرهیز از غرور و خود بزرگ بینی

۱۲-دارا بودن بر اعتدال در کارها

۱۳-برخورداری از صلابت و شهامت در مواضع

۱۴-اعتقاد و پایبندی به نظم و انضباط در مدیریت

۱۵-دوری جستن از ظاهرسازی

۱۶-اطاعت و پیروی از ولایت و زعامت جامعه که مشروعیـت مدیران در نظام اسلامی از اوسـت

قدردانی از زحمات آقای محمدی:

بر خود لازم می دانم از فعالیت ها و زحمات و خدمات جناب آقای محمدی که در دورانی که معاونت سیاسی فرمانداری را بر عهده داشت و چه در دوران ۴ ماه و ۲۰ روزه سرپرستی فرمانداری قدردانی و سپاسگزاری خالصانه داشته باشم .از جمله زحمات و فعالیت های ایشان را می توان در موارد زیر جمع بندی کرد:

۱-انجام وظایف سنگین فرمانداری به تنهایی و بدون معاون

۲-تدبیر امورات مربوطه و انجام وظایف با دقت و وسواس

۳-تحمل مشکلات و پیگیری کارهای نیمه تمام فرماندار سابق

۴-رفت و آمد مداوم میان خوی و سلماس به دلیل عدم تحویل مسکن

۵-برگزار کردن دو انتخابات ریاست جمهوری و شوراها و تحمل کـردن بـی مهری هـا و زورگـویی هـایی که وجـود داشـت

۶-عمل کردن به مرّ قانون و خارج نشدن از موازین قانونی در انجام وظایف

۷-تعامل خوب و سازنده با سایر مدیران و مردم

ویژگی ها جناب آقای سید محمد عابدی:

۱-سابقه ممتد ۲۳ ساله در مسئولیت های متعدد در مناطق مختلف از قبیل:شهرستان اهر ،چالدران ،شبستر ،مشگین شهر به عنوان بخشدار،معاونت فرمانداری و فرماندار و همچنین مسئولیت های مشاور استاندار و مدیر روابط عمومی استانداری آذربایجان غربی، عضو کمیته امنیتی کمیسیون ایران و ترکیه و کارشناس مطالعات سیاسی و دانشجویی استانداری آذربایجان‌ شرقی از دیگر مسئولیت‌ های وی در مجموعه وزارت کشور است

۲-پذیرش مسئولیت و همکاری در دولت های مختلف

۳-هماهنگی با سیاست های دولت تدبیر و امید

۴-شناخت لازم از خوی و مشکلات مربوطه به دلیل بومی بودن

۵-داشتن تجربیات لازم مدیریت اجرایی و مدرک کارشناسی ارشد برنامه ریزی شهری

۶-انتصاب به خاندان سیادت و بیت روحانیت

توصیه به جناب آقای عابدی:

امام باقر(ع) به یکی از کارگزاران حکومتی دوران خود چنین توصیه می فرمایند:

۱-اِفتَحِ البابَ

در را به روی مردم باز کن

۲-وَ سَهِّلِ الـحِجابَ

و دسترسی مردم را به خودت آسان گردان

۳-وَ اُنصُرِ المُظلومَ

و ستمدیده را یاری کن

۴-وَ رَدِّ المَظالـِمَ(۱)    

و حق ستمدیدگان را به آنان برگردان

تقدیر و سپاس از جناب آقای استاندار:

۱-جناب آقای سعادت از نیروهای انقلابی و کارآمد استان می باشد که از ابتدای پیروزی در مسئولیت مختلف استانی فعالیت کرده است

۲-حضور فعال و مؤثر در تمامی بحران های منطقه از ابتدای پیروزی

۳-مدیریت در پست استانداری در استان های مختلف به ویژه در استان قم

۴-دارای تجربیات ارزشمند در ارتباط با مسائل کلان و مشکلات استان

۵-شناخت کامل از اشخاص و جریان های سیاسی در سطح استان

۶-تعامل خوب و سازنده با علما،ائمه جمعه و حوزه های علمیه

۷-شناخت کامل از مسائل کلان استان

۸-امیدورام دولت دوازدهم نیـز بتـواند از وجـود ایشان همچنان در مدیریت استانی استفاده بکند

تقدیر از نماینده محترم:

بر خود لازم می دانم از تلاش ها و فعالیت های فوق العاده جناب آقای دکتر کبیری که در این مدت کوتاه مسئولیت خویش در رابطه با شهرستان خوی انجام داده اند کمال قدرانی و سپاسگزاری را داشته باشم

مکان:سالن کانون پرورش فکری کودکان

موضوع:ابزارهای مدیریت موفق

مناسبت:تودیع و معارفه فرماندار(آقای سید محمد عابدی)